Cơ quan Đảng ủy UBND thành phố khẩn trương tiếp tục rà soát vị trí việc làm, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031

Chiều 05/11, Cơ quan Đảng ủy UBND thành phố tổ chức họp rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trong cơ quan Đảng ủy. Đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng, Thành ủy viên, Phó Bí thư Đảng ủy UBND thành phố chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, các thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc tập trung nghiên cứu, trao đổi về nội dung, quy trình và phương pháp triển khai nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban Tổ chức Trung ương và Ban Tổ chức Thành ủy. Trọng tâm là thực hiện đầy đủ các bước rà soát chức năng, nhiệm vụ; xác định khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra; hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực; xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031. Các thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc cũng trao đổi về việc phân công nhiệm vụ, thu thập, tổng hợp số liệu và kê khai các biểu mẫu nghiệp vụ; làm rõ trách nhiệm của từng ban, cơ quan  trong quá trình thực hiện, bảo đảm dữ liệu được cập nhật đầy đủ, thống nhất và có căn cứ kiểm chứng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, đây là nhiệm vụ quan trọng, thời gian triển khai gấp, do đó các thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc cần bám sát hướng dẫn của Trung ương, kế hoạch và tiến độ của thành phố để chủ động phối hợp, triển khai đồng bộ, không để chậm tiến độ chung. Đồng chí yêu cầu phân công cụ thể thành viên phụ trách từng nội dung, từng biểu mẫu; xác định rõ thời hạn hoàn thành đối với từng biểu và thời hạn hoàn thành toàn bộ nhiệm vụ để chủ động theo dõi, đôn đốc. Quá trình rà soát phải bảo đảm đầy đủ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị; xác định chính xác các công việc, công đoạn, sản phẩm đầu ra, khối lượng và thời gian thực hiện. Việc xác định nhu cầu nhân lực phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và thực tiễn hoạt động, không đơn thuần dựa trên số lượng biên chế hiện có.

Đồng thời, đồng chí yêu cầu các lãnh đạo các ban, cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, kịp thời tháo gỡ khó khăn trong quá trình kê khai; chủ động rà soát, đối chiếu, chuẩn hóa số liệu giữa các biểu mẫu, bảo đảm tính thống nhất, chính xác. Việc triển khai nghiêm túc, đúng tiến độ nhiệm vụ rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế là cơ sở để tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu hoạt động của hệ thống chính trị trong giai đoạn mới./.

Mẫn Liên